الأخبار

الدائرة تخرج 54 طالب من برنامج أجيال

دائرة البلدية والتخطيط بعجمان تخرج 54 طالبا وطالبة من المنتسبين لبرنامج أجيال للتدريب الصيفي في مختلف قطاعاتها

بتوجيه سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط وبمتابعة من سعادة عبد الرحمن محمد النعيمي مدير عام الدائرة  نظم  قسم التدريب والتطوير الوظيفي بالدائرة صباح اليوم حفل تخريج ل54 طالب وطالبة من المنتسبين لبرنامج أجيال حضره الدكتور محمد الزرعوني مدير إدارة الموارد البشرية ونعيمة الشاعر رئيس قسم التدريب والتطوير الوظيفي وعدد من المسؤولين بالدائرة .

إلى ذلك أكد   خالد أحمد الحوسني المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة بالدائرة في الحفل يأت تعبيرا عن الامتنان للطلبة والطالبات على تواجدهم في الدائرة طيلة فترة التدريب مشيرا إلى أنه تأكيد من القيادة العليا  بالدائرة على تشجيع الشباب المواطن على العمل فيها استكمالا لجهودها في  تطبيق سياسة التوطين في كافة المهن التي تحتاجها الدائرة وهي تعزيزا لهم  بنجاحهم كطلبة مبدعين تمكنوا من   تجاوز متطلبات البرنامج  بنجاح ليكونوا  في المستقبل من موظفيها بعد تعرفهم على احتياجات الدائرة من الوظائف الشاغرة فيها  مشيدا  بجهودهم المتميزة خلال تواجدهم في الدائرة للتدريب والتأهيل تمهيدا لاختيارهم مهنة المستقبل بما يتوافق واحتياجات السوق المحلي .

ونوه  الحوسني   بأنه تم توزيع المتدربين بحسب ميولهم وتخصصاتهم   وذلك   لتأهيلهم  وتهيئتهم لسوق العمل المحلي  موضحا  أن هذا يأتي  ترجمة لأهداف واستراتيجيات " برنامج أجيال " الذي يهدف إلى تمكين وتأهيل المنتسبين للبرنامج وتعزيز الشباب المواطنين  وتحفيزهم للعمل بالدائرة مستقبلا وفق خطة التوطين التي تنتهجها في ذلك بعد تخرجهم من الجامعات  مستقبلا.

وفي كلمة توجيهية للدكتور محمد الزرعوني مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة  الذي قام بتخريجهم وتسليمهم شهادات التخرج من البرنامج أعرب عن شكره الجزيل للطلبة المتدربين على اختيارهم الدائرة لاكتساب خبرات ومهارات تنفعهم بالمستقبل من خلالها  مثمنا جهودهم المتميزة التي بذلوها خلال فترة  التدريب بما اكتسبوه من خبرات ومهارات وممارسات عملية في شتى المجالات المهنية  مشيرا إلى أن هذه الدفعة من الطلبة  الذين تم قبولهم وفق معايير واشتراطات  معنية ذات علاقة بالتوطين والميول المهنية ومعرفة الأهداف المنشودة من اختيارهم الدائرة للتدريب .

وأكد د الزرعوني بأن اختيارهم للدائرة يؤكد تميزها  ونجاحها  في استقطاب الشباب المواطنين ممن شاركوا في   البرنامج من أبناء الوطن حرصا منهم على   مستقبلهم بالتعرف على فرص العمل المتاحة لهم في المستقبل لا سيما وأن البرنامج مكنهم من التعرف على  أهم الأساليب المتبعة في اختيار الوظائف التي يحتاجها السوق الإماراتي  والشواغر الهامة التي تحتاجها  الدائرة بعد اكتسابهم الخبرات العملية في مختلف المواقع داخل قطاعات الدائرة .

ولفت  مدير إدارة الموارد البشرية   بأن  تنفيذ البرنامج  جاء بتوجيهات من سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة   وبمتابعة واهتمام متواصل من سعادة عبد الرحمن محمد النعيمي المدير العام  وفق خطة التدريب المعتمدة منذ عدة سنوات و التي  ينفذها قسم التدريب والتطوير الوظيفي بالدائرة الذي يعمل على  المساهمة في  تأهيل وتدريب الشباب المواطنين وإكسابهم خبرات مختلفة لصقل خبراتهم العلمية من خلال التدريب الميداني العملي بما يرسخ الوعي المهني  لديهم، موضحا أن الدائرة دربت أيضاً عدداً من الأيتام وبالتعاون مع مؤسسة حميد بن راشد النعيمي الخيرية كمبادرة مجتمعية من ضمن مبادرات إدارة الموارد البشرية لعام 2016 

ونوه   الدكتور محمد الزرعوني مدير الموارد البشرية بالدائرة   بأن برنامج التدريب الصيفي "أجيال" حقق أهدافه الاستراتيجية التي وضعتها إدارة الموارد البشرية  من خلال متابعات قسم التدريب وتتبعه  لمهام الطلبة الموكلة إليهم  في مواقع العمل  بعد   عقدهم  لقاء تعريفي للمتدربين المنتسبين للبرنامج  بحسب الإرشادات والنصائح التي قدمت لهم  لهم باعتبارهم قادة المستقبل المشرق لإمارة عجمان التي تعتبر جزء نابض بالحياة من الإمارات الغالية  مشيرا إلى أن الدائرة منحتهم شهادة تؤكد نجاحهم في البرنامج وصرفت لهم مكافآت مالية تحفيزية تقديرا لجهودهم في التفاعل مع كافة المهن التي تدربوا عليها بالدائرة.
 
 
   
 

تعليقات

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *