تعريف الاقتراح

الاقتراح هو كل فكرة مبدعة مبتكرة تهدف إلى التجديد والتنويع والتبسيط والتحسين ، لذا فإن الاقتراحات تعتبر أداة مهمة من أدوات التحسين والتطوير.

هدف النظام:

يهدف هذا النظام إلى تشجيع المتعاملين والموظفين للمشاركة في عمليات التطوير والتحسين المستمر للأداء والخدمات وخلق بيئة مناسبة للإبداع بما يضمن تحقيق التفوق والتميز المؤسسي وفقا للمعايير العالمية.

فوائد النظام:

• تطوير وتحسين مستوى تقديم الخدمات.
• تشجيع التفكير الإبداعي وتنمية روح التعاون والابتكار.
• التطوير المستمر بالنسبة للعاملين بالدائرة.
• التواصل مع جميع أفراد وفئات المجتمع .
• المشاركة في إيجاد حلول جذرية للمشكلات والعقبات التي تهم أفراد المجتمع.
• الرقي بالخدمات المقدمة لتلبي متطلبات المتعاملين.
• تنمية الإيرادات وترشيد النفقات.
• استقطاب أكبر عدد من الاقتراحات من المتعاملين والموظفين.
•  فتح قنوات اتصال بين الدائرة و المتعاملين لتوطيد العلاقة.

تصنيفات الاقتراح:

• الترخيص التجاري.
• مراقبة البيئة.
• مراقبة الصحة العامه. 
•  الزراعة التجميلية. 
•  إدارة وتطوير الموارد البشرية.
•  إدارة الموارد المالية.
• إدارة الخدمات والتجهيزات. 
• التخطيط الحضري.
• ترخيص ومراقبة المباني .
• ترميم المناطق الأثرية.
• أخرى

شروط تقديم الاقتراح:

• أن يخدم الاقتراح أحد الأهداف الإستراتيجية للدائرة. 
• أن يكون تطبيق الاقتراح من ضمن صلاحيات واختصاصات الدائرة.
• أن يحتوي الاقتراح على فكرة مبدعة وخلاقة تصب في مصلحة العمل وترفع من كفاءته.
• أن يحتوي الاقتراح على شرح واضح وصريح للفكرة وان تكون غير قابلة للتأويل مع ذكر فوائد تطبيقها .
• ألا يكون الاقتراح سرد لمشكلة دون وضع حل لها.
• ألا يخدم الاقتراح أي مصالح شخصية .
• ألا يكون الاقتراح قد قدم من قبل أو سبق تنفيذه أو رفضة.
• ألا يتضمن الاقتراح أي شكوى شكلاً أو مضموناً.
• إرفاق آلية التطبيق أو دراسة الجدوى للاقتراح .

نظام الحوافز والمكافآت:

1. يتم احتساب نقطة واحدة فقط لكل مقترح قدم اقتراح واستوفى الشروط الواجب توافرها في كل فكرة سواء تم تطبيقها أم لا. 
2. في حالة تطبيق الاقتراح فان لجنة التقييم التي تشكل في وقت لاحق لتقييم الاقتراحات تقوم تقييم الاقتراح واعطاءه الدرجة المناسبة على إلا يزيد سقف الدرجات لكل اقتراح مطبق عن 10 درجات .
3. يتم جمع النقاط لكل مقترح بشكل منفصل ومستمر حتى نهاية العام الجاري والجدول التالي يوضح توزيع النقاط والمسميات المعطاه :

م	النقاط	مسمى المقترح	نوع التكريم
1	100	مقترح برونزي	تكريم معنوي
2	200	مقترح فضي	تكريم معنوي + هدية عينة
3	300	مقترح ذهبي	تكريم معنوي + هدية مادية
4	400	مقترح ماسي	تكريم معنوي + هدية مادية
5	500	مقترح بلاتيني	تكريم معنوي + هدية مادية

 
 

يتم الأخذ بعين الاعتبار إجمالي قيمة المبلغ الذي تم توفيره أو تم تحصيله من الاقتراح ويتم إضافة 25 نقطة لرصيد المقترح إذا تجاوز المبلغ حد الـ 10000 درهم . وتكون قيمة المكافأة 5% من إجمالي المبلغ على ألا تتجاوز الـ 50000 درهم .

 

لتقديم الاقتراحات يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني : suggestion@am.gov.ae